spec5zigen Inc.
spec5zigen Inc. 採用サイト

株式会社スペック五次元 採用サイト


募集要項

募集要項


募集職種

営業&マーケティング

  • 新規顧客の獲得。
  • Web制作に限らない新しい事業の創出。
  • Webからのお問合せ件数を増やす。

Web&マーケティングディレクター

  • 既存顧客からの継続的売上を獲得する。
  • クライアントと制作スタッフの間の橋渡しをし、プロジェクトを潤滑に進める。
  • 予算内でクオリティを維持できる体制やツールなどを指示し、期限内に納品する。

デザイナー

  • 案件全体を理解し、ユーザーに対して最適なデザインを作成する。
  • 作成する内容により、その先の工程を考慮して作業を進める。

募集要項

事業所株式会社スペック五次元
住 所東京都杉並区上高井戸1-13-1 ルート上高井戸ビル2F
設 立1994年12月
電話番号03-5374-7591
勤務時間10:00~19:00(内休憩1時間)
休 日土日、祝日、年末年始休暇、創立記念日、
年次有給休暇(入社6か月以降1年目10日間)
バースデー休暇
給 与経験、能力を考慮してご相談
昇 給年1回
試用期間3ヶ月
保 険各種社会保険完備
その他交通費、家族手当有り

採用の流れ

STEP1: エントリーフォームから「コーヒーミーティング」に応募してください。
コーヒーミーティングは選考の場ではありません。私たちの会社をよく知っていただくための場です。リラックスしてお話しましょう。
STEP2: 意思の確認
コーヒーミーティングの結果、お互いが一緒に進む気持ちがあるかどうかを確認します。
STEP3: 書類選考
意思の確認をした上で、気持ちが一致していたら履歴書と職務経歴書(志望動機を記載したもの)を提出してください。
STEP4: 面接(複数回)
コーヒーミーティング同様、リラックスした雰囲気であなたのことを話してください。これまで何をやってきたか、どんな資格があるかよりも、どれだけ熱意があるかを重視します。
STEP5: 内定
一緒に頑張りましょう!

FAQ

Q. 応募に際して制限はありますか?

特に制限はありません。学歴や職歴も年齢も不問です。

Q. 評価制度に関して教えてください。

評価の主軸は「情意」と「成果」です。
「情意」とは規律性・協調性・積極性・責任感などです。職務に関する行動と結果の分析評価に限ります。
「成果」は会社の成果目標を達成するために業務ごとの目標を設定し、各自の目標達成計画を作成し成果目標を評価します。

Q. 研修制度にはどんなものがありますか?

入社後3ヶ月は研修期間となります。
ISMS情報セキュリティ研修、ディレクター研修、マーケティング研修などの座学の他、全く未経験の方でもOJTメインでディレクションのノウハウを学ぶことができます。

Q. 入社後の業務のイメージはどんな感じですか?

■ 1~3年:アシスタント・ディレクター
人によりますが、最初の1~2年は先輩ディレクターの下で、アシスタントの役割を担います。
クライアント様との打ち合わせ等にも同行したり、パートナーへの制作指示をしたり、ものづくりの喜びを実感できるでしょう。さらに自ら仕事を開拓し、売上に貢献できます。

■ 3年~:ディレクター
制作やマーケティングの企画から完了まで一通り任されることになります。
クライアント様を訪問し、すべてあなたが決定して実行をリードしていきます。主にプレイングマネージャーとして、自らの企画したプロモーションを複数のメンバーをリードしながら実行して、成果を出します。


採用トップ

募集職種以外の希望や、まずは話だけ聞いてみたいという方は、下記からご連絡ください。

pageTop